Cla­rity Capi­tal annon­çait aujourd’hui une nou­velle offre de taux sur le fonds en euro pour toute nou­velle sous­crip­tion ou ver­se­ment com­plé­men­taire au contrat Cla­rity Vie. Axe­ria Vie, la com­pa­gnie d’assurance vie (filiale de April Group) qui assure et gère le contrat Cla­rity Vie, pro­po­sera donc un ren­de­ment net garanti de 3,75% en 2010 et 2011. Tou­jours sans aucun frais d’entrée, ni de sor­tie, ni pour les ver­se­ments com­plé­men­taires. Atten­tion, Cla­rity Capi­tal pré­vient que l’offre pren­dra fin le 15 octobre au plus tard en fonc­tion de l’enveloppe disponible.

Condi­tions de sous­crip­tion / versements :

  • inves­tir au moins 20% en uni­tés de compte (en fonc­tion donc de votre pro­fil d’investisseur et de votre aver­sion au risque)
  • ne pas effec­tuer de rachat sur votre contrat en 2010 et 2011
  • et ne pas effec­tuer d’arbitrage à par­tir des uni­tés de compte vers le fonds en euros pen­dant l’année 2010 et l’année 2011

Pour sous­crire votre contrat d’assurance vie Cla­rity Vie, ren­dez vous sur Clarity-vie.fr

Le taux de ren­de­ment de 3,75% est exprimé net des frais de ges­tion du contrat et brut des pré­lè­ve­ments sociaux. L’offre spé­ciale 3,75% –2010/2011 est pro­po­sée dans le cadre du contrat Cla­rity Vie du 30 août 2010 au 15 octobre 2010.
La prise en compte de ce taux de 3,75 % se fera lors de la dis­tri­bu­tion de béné­fices de l’année 2010 puis de l’année 2011. Pour cha­cune de ces deux années, si le taux de par­ti­ci­pa­tion aux béné­fices est supé­rieur au taux de 3,75%, vous béné­fi­cie­rez du taux de Par­ti­ci­pa­tion aux béné­fices. Cette offre s’applique dans la limite d’une enve­loppe dis­po­nible. A l’expiration de cette enve­loppe, l’offre prend fin immé­dia­te­ment. Au cas où des ave­nants seraient reçus pos­té­rieu­re­ment à la fer­me­ture de l’offre, cette der­nière ne pourra pas s’appliquer au ver­se­ment correspondant.

Ce qui change en 2010 pour l’Assurance vie

Le 17/01/2010, dans Marché, Reglementation, par François Sauveur

Taxa­tion, ren­de­ments, publi­cité sur les taux de rému­né­ra­tion… nous fai­sons le point sur les nou­veau­tés 2010 déjà en appli­ca­tion ou en préparation.

Pré­lè­ve­ments sociaux sur mul­ti­sup­ports : fin de l’exonération lors de dénoue­ment en cas de décès

Le gou­ver­ne­ment et la majo­rité UMP ont adopté la sup­pres­sion de la niche sociale dont béné­fi­ciaient les contrats d’assurance vie mul­ti­sup­ports. A par­tir du 1er jan­vier 2010 et quelques soit la date d’effet du contrat, les gains réa­li­sés dans le cadre de contrats mul­ti­sup­ports ou en uni­tés de compte seront assu­jet­tis aux pré­lè­ve­ments sociaux de 12,1% (CSG, CRDS, pré­lè­ve­ment social de 2% et contri­bu­tions addi­tion­nelles dont celle des­ti­née à finan­cer le RSA) en cas de dénoue­ment par suc­ces­sion lorsque le sous­crip­teur décède. Envi­ron 15 à 20% des contrats d’assurance-vie se dénouent par le décès de l’assuré, avant l’échéance.

Régle­men­ta­tion : enca­dre­ment à venir des taux promotionnels

Un pro­jet d’arrêté pré­voit d’interdire les taux de rému­né­ra­tion pro­mo­tion­nels pour des durées de moins de six mois sur les sup­ports et fonds en euros des contrats d’assurance vie. Il serait égale­ment ques­tion de limi­ter l’enveloppe glo­bale allouée aux garan­ties de taux chez chaque assu­reur. Le texte pour­rait aussi pla­fon­ner les taux sus­cep­tibles d’être ser­vis en les indexant sur les per­for­mances pas­sées et sur le taux moyen d’emprunt de l’Etat.

Ren­de­ments : pour­suite de la baisse sur les pro­duits en euros

Les ren­de­ments des contrats d’assurance vie mono­sup­ports et des fonds en euros devraient se situer en moyenne autour de 3,5 à 3,6% en 2009 avant pré­lè­ve­ments sociaux, contre 3,9% en 2008 et 4,1% en 2007. Les taux de rému­né­ra­tion sont affec­tés par des taux obli­ga­taires bas et des pla­ce­ments actions qui demeurent en moins-value latente, mal­gré le rebond opéré en 2009 avec un CAC 40 clô­tu­rant l’année à +22%.